Marjane Group se distingue comme un acteur majeur dans le secteur de la distribution et de l’immobilier au Maroc. Avec une présence étendue dans 28 villes à travers le pays et un réseau impressionnant de 102 points de vente, le groupe se positionne comme un leader incontournable. L’organisation repose sur deux pôles stratégiques : le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier, chacun jouant un rôle crucial dans la réussite de Marjane Group.
Pôle Distribution : Une Offre Variée pour Répondre à Tous les Besoins
Le Pôle Distribution est au cœur de l’activité de Marjane Group, et se compose de plusieurs enseignes clés qui répondent aux divers besoins des consommateurs :
- Marjane : 38 hypermarchés offrant une large gamme de produits allant de l’alimentation aux biens de consommation courante.
- Acima : 40 supermarchés, spécialisés dans l’offre de produits alimentaires et de première nécessité.
- Electroplanet : 24 magasins spécialisés dans l’électroménager et les équipements électroniques.
L’accent est mis sur la diversité des produits et la maîtrise des prix, visant à améliorer le pouvoir d’achat des citoyens marocains et à répondre efficacement aux attentes du marché.
Pôle Immobilier : Une Gestion Innovante des Espaces Commerciaux
Le Pôle Immobilier de Marjane Group gère un portefeuille diversifié d’actifs commerciaux comprenant :
- Galeries marchandes modernes.
- Parcs d’activités dynamiques.
- Shopping malls de dernière génération intégrant shopping, restauration, services et loisirs.
Ces espaces sont conçus pour être des lieux de vie intégrés, offrant une expérience complète et enrichissante aux visiteurs tout en répondant aux besoins des entreprises locataires.
Opportunités de Recrutement chez Marjane Group
Marjane Group offre plusieurs opportunités de recrutement pour des profils variés, incluant des postes clés dans le domaine de la gestion et de la fiscalité. Découvrez ci-dessous les postes actuellement disponibles et les compétences requises pour chaque rôle.
1. Contrôleur de Gestion Senior (H/F)
Activités principales :
- Analyser et produire les principaux KPI de l’immobilier.
- Créer des reportings d’activité via Power BI.
- Réaliser les rapprochements nécessaires aux clôtures mensuelles.
- Suivre le parc immobilier, incluant les commercialisations et développements.
- Établir les Business Plans des nouveaux projets immobiliers.
- Coordonner le processus budgétaire et les prévisions financières.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Contrôle de Gestion ou Analyse Financière.
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier.
- Expertise en gestion et contrôle budgétaire, maîtrise de Power BI.
- Compétences analytiques et aptitude managériale.
2. Responsable Fiscalité (H/F)
Activités principales :
- Assurer la conformité fiscale et la précision des déclarations.
- Élaborer des stratégies fiscales pour optimiser les charges fiscales.
- Collaborer avec les départements comptabilité et finances.
- Gérer les relations avec les autorités fiscales et consultants externes.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Comptabilité, Finance, Droit Fiscal ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d’expérience en fiscalité, de préférence en cabinet ou fiduciaire.
- Connaissance approfondie des lois fiscales locales et nationales.
3. Comptable Senior IFRS (H/F)
Activités principales :
- Assurer la conformité aux normes IFRS pour les états financiers.
- Interpréter et appliquer les principes comptables IFRS.
- Gérer la comptabilisation des revenus et la valorisation des actifs.
- Collaborer avec les départements pour analyser les données financières.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent.
- 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expertise IFRS.
- Compétences en comptabilité financière et connaissance des normes IFRS.
Marjane Group est un leader du marché marocain avec une solide réputation dans les secteurs de la distribution et de l’immobilier. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler pour l’un de nos postes ouverts.
Rejoignez-nous et faites partie d’une organisation innovante qui valorise ses employés et encourage leur développement professionnel. Pour plus d’informations sur les opportunités de carrière et pour postuler, visitez notre site web ou contactez notre département des ressources humaines.